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见好就收才是赢太阳9728关于公开招聘外聘教师的公告
2024-07-12 16:04  

见好就收才是赢太阳9728关于公开

招聘外聘教师的公告

因教学需要,根据《合肥职业技术学院外聘兼职教师管理办法》(合职院教〔202447 号)文件要求,见好就收才是赢太阳9728决定面向社会公开招聘外聘兼职教师。现公告如下:

一、招聘计划

招聘人数

授课时间

授课对象

拟授课程

5

2024-2025学年第一学期

高职机械类专业学生

金工实习(实训)

二、招聘条件

根据《合肥职业技术学院外聘兼职教师管理办法》(合职院教〔202447 号)文件要求,外聘教师条件须具备如下条件:

(一) 基本条件

1.拥护党的教育方针,具备良好的思想政治素质和职业道德,热爱教育事业,遵纪守法,有良好的身心素质和工作责任心;

2.具有较高的专业素养或技术技能水平,能够胜任教学科研、专业建设或技术技能传承等教育教学工作;

3.长期在经营管理岗位工作,具有丰富的经营管理经验;或长期在本专业(行业)技术领域、生产一线工作。一般应具有中级及以上专业技术职务(职称)或高级工及以上职业技能等级;鼓励在相关行业中具有一定声誉和造诣的能工巧匠、劳动模范、非物质文化遗产国家和省市级传承人等积极应聘;

4.身体健康,具有能够胜任所承担课程的体质,能耐心细致地指导帮助学生学习。

(二)初次被聘为我校外聘教师的年龄应在 50 周岁以下;

对具有正高级专业技术职称、且专业紧缺的优秀师资,年龄不超过 60 周岁。原则上外聘教师不得超过 65 周岁。

(三)针对实习实训课教师,有3年及以上行业企业专业工作经历,且具有中级以上专业技术资格或高级工以上技能等级证书,学历可放宽至专科。

(四)外聘教师应具有较丰富的企业专业技术工作经验,较强的专业技术能力,有一定的教育教学能力,能胜任专业课程的教学工作,能够参与教学计划制定、审议,课程标准建设、核心课程建设及特色教材开发,能较好指导校内相关技术服务、技术研发工作等。在相关专业方向应具有较强的科技服务、技术研 发能力,能够胜任学生实验、实习、实训的教学和指导工作等。

三、招聘程序

(一)报名。

1.时间:2024年7月15日-8月29日报名,逾期不受理。

2.报名方式:采取电子邮件方式报名,应聘人员认真详实填写《合肥职业技术学院外聘教师审批表》(附件1),并提供身份证、最高学历、学位证书、专业技术职务任职资格证书(职称证书)、其他证明材料(如各类职业资格证书、执业资格证书等)扫描件1份。

应聘材料压缩打包,以“外聘教师-姓名”格式命名,发送至邮箱:990927801@qq.com。

(二)资格初审。

学院严格按照招聘公告公布的资格条件进行审查,并将初审结果反馈至应聘者。

(三)用人部门考察。

初审合格者将进入用人部门考察环节。考察采用面试、试讲等方式。考察具体时间、地点另行通知。

四、待遇

(一)聘用者的待遇和管理按《合肥职业技术学院外聘兼职教师管理办法》(合职院教〔2024〕47 号)的规定执行,薪酬待遇具体标准由双方签订协议确定。

专业技术职称

正高级

副高级

中级

初级

课时标准(元/课时)

100

90

80

70

(二)聘用者与学校签订协议后,由见好就收才是赢太阳9728进行具体管理和工作考核。考核合格者可以继续聘用,考核不合格者将根据聘用合同约定解除聘用关系。

五、其他事项

(一)资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果,由应聘人员本人负责。

(二)此次招聘工作最终解释权归见好就收才是赢太阳9728。

联系人:侯老师,电话:0551-67311241。

地址:合肥市新站区合肥职业技术学院(汇心湖校区)





附件:合肥职业技术学院外聘教师审批表


附件【合肥职业技术学院外聘教师审批表.doc已下载
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